Bilindiği gibi geçtiğimiz sezon ayyuka çıkan dengesiz müsabaka sendromu için yönetimimiz bir çözüm arayışı içindeydi ve yeni yıla yeni bir sistemle girileceği hepimizin malumu idi. İnce düşünüldü, problem özünden ele alındı ve bütün dünyaya örnek olabilecek, tamamen iletişimspor patentli yeni bir çözüm bulundu. Soluklar tutula, 2018 senesinde uygulanacak yeni sistemi açıklıyoruz!
Hedefimizin dengeli ve iyi maç olduğu gerçeğinden hareket ettik.
Dengeli maç için teknik direktörlerin maç kazanma amaçlı kadro kurmalarının önüne geçecek bir yol düşündük ve şu çareyi ürettik: Teknik direktörlerimiz beraberliği hedeflesinler!
Böylece: Yine eskisi gibi her hafta iki kaptan seçilecek. Ancak iki kaptan kadrolarını adam alma sistemine göre yapmayacaklar. Kafa kafaya verip, dengeli bir kadro yapmaya çalışacaklar. Alacakları başarının ölçütü ise maçın skoruna göre belirlenecek. Karşılaşma berabere biterse, her iki teknik direktör de 3'er puan alacak. Müsabaka 1 veya 2 farkla biterse 2'şer, 3 veya 4 farkla biterse 1'er puan alacaklar. 4'ten fazla fark olursa teknik direktörler puan alamayacaklar.
Kısacası, puanlama aşağıdaki tabloya göre yapılacak:
Bu yeni kurallarla ilk haftamızda ESAME LİSTEMİZ ve KAPTANLARIMIZ da aşağıdaki gibidir:
1 yorum:
İtiraz ediyorum.
Maçı bir farkla kazanma başarısını göstermiş hocanın üstünlüğü nerede kaldı?
O zaman bütün maçlar berabere bitsin, hatta anlaşılsın.
Yorum Gönder